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用人理念(niàn)
撸撸社管(guǎn)尊重知識,尊重人才,以(yǐ)世界的眼光關注人才(cái)培養和引進,倡導以提升人的熱情和價值(zhí)為團隊基礎(chǔ),積極(jí)為每位員(yuán)工提供學習(xí)進升的機會,鼓勵並支持員工以專業為本,挖掘潛能、勇於嚐試,積極創新...... 學習型團隊的企業(yè)氛圍與高(gāo)效科學的係統企業管理結合,產生(shēng)出擁有競爭力的永續特質。

人文、科技、環保、服務,構(gòu)成(chéng)江(jiāng)蘇撸撸社管業團隊的(de)行為坐標,持續成長邁向未(wèi)來。

員(yuán)工是企業賴以生存(cún)的根基。好員工,帶來好的產品和好(hǎo)的服務。品牌員工,造就品牌企業。

撸撸社管尊崇:“利益、發展、榮譽、快樂”的企業價值(zhí)觀,並以此作為我們人力資源各項工作的指導原則(zé),我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。隻有身心健(jiàn)康,享受工作,才能獲得人生真正的樂(lè)趣。
撸撸社(yōu)管的發展不(bú)僅僅是個(gè)人與企業利益(yì)的結合更是大家能夠分享共同的(de)理想和價值觀,這將是推動江蘇皮爾薩發展壯大的能量源泉。我們以科學規範的管理為員工提供良好的工(gōng)作(zuò)環境和發展平台,努力實現員(yuán)工與企(qǐ)業的共(gòng)同(tóng)發展和進步。

我們的人才戰(zhàn)略:優質的人才是實(shí)現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司(sī)以科學的人才培養方法、有效的激勵機製(zhì)、公平的競爭平台、廣闊(kuò)的事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方麵加大力度(dù),不斷優化人(rén)員素(sù)質結構。讓每一位員工都能在撸撸社(yōu)管的大家庭中充分體現自我價值,達到個人(rén)生涯規劃與企業發展目標的契合,員工與企業共同的成(chéng)長。
人才招聘

網絡客服/市場推廣 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.網站、公眾號(hào)的維護和運營(yíng),日常內容編輯(jí)、發布、維護等(děng);
    2.公(gōng)負責公司宣傳等工作(zuò);
    3.公司企劃方案製作執行。
    4.公司微信公眾號動態(tài)編(biān)輯推廣。
    5.公司企(qǐ)業形(xíng)象原圖設計。
    6.網絡客(kè)戶資(zī)料收集(jí)
  • 任職要求
    1.中專以上學曆,有工作經驗優先;
    2.熟練操作辦公軟件;
    3.熟練操作美圖秀秀,ps等軟件;
立即應聘

銷售(shòu)助理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.銷售開(kāi)單;
    2.客戶廣告物料費用對接(jiē)處理;
    3.銷售數據報表製定(dìng);
    4.與客戶對接貨款及發貨時間確定;
    5.與(yǔ)財務對接客戶貨(huò)款(kuǎn);
    6.業務報表的監督收集材料;
    7.促銷內容執行;
    8.庫存管理;
    9.公司銷售數據及價格體係保密;
    10.公司與客戶合同管理;
    11.與(yǔ)倉庫對接備貨(huò)發貨(huò)時間;
  • 任職要求(qiú)
    1.中專以(yǐ)上學曆,有工作經驗優先;
    2.熟悉管家婆,熟悉辦公軟件的優先;
立即應聘

銷售代表 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職(zhí)責(zé)
    1.根據區域指標,完成區域(yù)開發和維護任務;
    2.根據開發流程,完成代理商評估表內容;
    3.配合完成區域內品牌廣宣活動:廣告宣傳、水工會、地推等活動;4.配合完成事務性工作;
    5.調查市場情況,總結並反饋競品活動/企劃/價格等(děng)內容;
    6.負責區域內渠道客戶開發、維護及服務工作;負責(zé)收集、整(zhěng)理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析(xī);
    7.負責市場價格體係管控、產品知識(shí)及業務培訓、區域市場信息收集分析等工作;
    8.根據辦事處整體營銷策略,完成區域(yù)內分銷渠道的銷售任務(wù)及市(shì)場推廣工作;
    9.負責產(chǎn)品的分銷市場(chǎng)渠(qú)道開發(fā)與銷(xiāo)售工作,完成(chéng)公司給予(yǔ)的銷售(shòu)目標;
    10.收集(jí)有關信息、掌握(wò)市場的動態、分(fèn)析銷售和市場競爭狀況,提出改進方案(àn)和措施;
    11.促進客戶產品銷售,積極協助客戶解決銷售問(wèn)題,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱(rè)情、滿意、周到的服務;

  • 任職(zhí)要求
    1.有相關工作經驗優(yōu)先;能適應出差;
    2.性格外向、反應敏捷、表達能(néng)力強,具有較強的溝通能力(lì)及交際技巧,具有(yǒu)親(qīn)和力;
    3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服(fú)務意識;
    4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
立即應聘

銷售經理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.管理(lǐ)團隊計劃並落實(shí)負(fù)責區(qū)域開發指標,完成開發流程;
    2.管理團隊計劃並落實負(fù)責區域服務指標,完成服務流程;
    3.招聘/培訓團(tuán)隊(duì)成員,搭建人才梯隊;
    4.在費用控製內計劃(huá)並落實區域內:形象牆、門頭、店內整套企劃等內容(róng);
    5.在費用控製內計劃(huá)並落實區域內活動:招(zhāo)商會、水工會、推廣(guǎng)會、地推、小區推廣等活動;
    6.在(zài)費用控製內計(jì)劃並落實區(qū)域促(cù)銷(xiāo)活動方案,實現同比環比正增長;
    7.配合處理(lǐ)區域內質量問題;
    8.配合處理區域內代理商或零售(shòu)商解約或續約;
    9.配合完成日常事務性(xìng)工作;
    10.了解並總(zǒng)結區域內競品信息:活動/企劃/價格並反饋(kuì);
  • 任職要求
    1.有相關工作經驗優先;能適應出差(chà);
    2.出色的市(shì)場分析洞察能力、具備(bèi)全麵深刻營銷知識和技能;
    3.具備一定的管理領導能力和溝通協調能力;
立(lì)即(jí)應聘

倉庫管理員 蘇州 2021-02-24 1

  • 崗(gǎng)位(wèi)職責
    1.根據銷售訂單進行配貨(huò)、核對、包裝等;
    2.日常倉庫貨架的整理、歸(guī)類;
    3.進行日常的倉庫(kù)盤點,入庫(kù)、發貨;
  • 任職要求
    1.中專以(yǐ)上學曆,有工作經驗優先;
    2.有良好(hǎo)的職業道德;細(xì)心、踏實;

立即應聘

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